靜電粉末廠(chǎng)家要實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展，須走依靠科技進(jìn)步、人才強(qiáng)企道路，靜電粉末廠(chǎng)家要建設(shè)高產(chǎn)高效的大型現(xiàn)代企業(yè)，不僅需要一流的裝備、先進(jìn)的技術(shù)、精細(xì)的管理，更需要一大批具有高素質(zhì)、高技能，復(fù)合實(shí)用型、專(zhuān)業(yè)知識(shí)型人才。
    靜電粉末廠(chǎng)家可以把本企業(yè)優(yōu)秀的人才和工程技能人才送出去取經(jīng)學(xué)習(xí)，培育本企落地生根高技能人才，既有效地解決了靜電粉末技術(shù)人才斷檔問(wèn)題，又可避免他鄉(xiāng)外來(lái)人員水土不服造成的倒戈跳槽，實(shí)現(xiàn)了一舉兩得相互共贏(yíng)的目的。本文源自靜電粉末http://www.wangbingyan.cn/。

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